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2016年自考“毛中特”考点：以按劳分配为主体，多种分配方式并存

（1）社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性（论述）

①公有制的主体地位决定了按劳分配的主体地位。（按劳分配是公有制在分配上的实现，公有制内部必然实行按劳分配）

②非公有制经济的存在和发展以及公有制实现形式的多样化决定了分配形式的多样化。（与非公有制经济对应的是其他多种分配方式。公有制的不同实现形式，也决定了在公有制内部也存在一定的非按劳分配）

③社会主义市场经济要求有多种分配方式。（各种生产要素都要有相应的市场评价，要素的所有者也要据此获得相应的报酬，这是市场经济的客观规律，是市场经济存在和发展的客观要求）

（2）按劳分配以外的其他分配方式（即按生产要素分配）的分类（选择）

●按劳分配以外的劳动和经营收入（如个体劳动者的收入）

●按劳动力的价值分配获得的收入（如私营企业和外资企业中劳动者的收入）

●资产收益和资本的利得（红利、股息、利息、债息、租金等，私营企业主和外资凭资本获得的利润收入等）

●因提供技术、信息等所获得的收入（如凭借知识产权、技术转让、入股、信息咨询等方式获得的收入）

（3）社会主义初级阶段允许生产要素参与分配的原因：

①所有生产要素都是生产过程中不可缺少的条件，和劳动一起都是物质财富和使用价值的源泉。

②允许生产要素参与分配，才能发挥市场机制对生产要素的调节作用，引导生产要素合理流动，实现生产要素的合理配置，提高使用效率。

③允许生产要素参与分配，使其所有者获得一定的收入，才能提高要素所有者的积极性，激发他们的创造力。

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