自学考试专业调查之——人力资源管理专业|考生必读-查字典自考网

当前位置：查字典自考网 > 考生必读 > 自学考试专业调查之——人力资源管理专业应试技巧 | 笔记串讲 | 自考指南 | 自考就业 | 考生必读

自学考试专业调查之——人力资源管理专业

人力资源管理专业

天津市一家合资企业人力资源部的张先生说，近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。

调查显示，人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000元以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万元至2万元上下浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。

专家建议：有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。

【自学考试专业调查之——人力资源管理专业】相关文章：

★ 四川省自学考试主考院校

★ 自学考试专业调查之——人力资源管理专业

★ 北京高等教育自学考试专接本专业范围分类

★ 全国高等教育自学考试法律专业介绍

★ 自学考试的专科接本科有何规定？

★ 山东省自学考试开考专业（本、专科）目录

★ 河南：自考网络专业科目确定

★ 自学考试毕业论文完全指导手册

★ 自学考试中英合作专业考试毕业后发什么证书？

★ 广东省自学考试网上报考在线支付指引