南京大学2011年自考人力资源管理专业绩效考评论文选题参考
1、绩效管理过程中的关键因素探析
2、论绩效管理中的沟通问题
3、浅析人力资源绩效评估工具——平衡计分卡
4、360度考评法的组织与实施
5、论访谈法（或记实法、观察法等）在企业管理的运用与建议
6、论中小企业员工绩效考核制度的问题及完善
7、如何开展企业目标管理
8、现代企业人事测评技术及其应用
9、浅析企业员工绩效考核制度
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
【南京大学2011年自考人力资源管理专业绩效考评论文选题参考】相关文章：
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★ 2015年下半年北京大学人力资源管理专业自学考试论文选题说明
★ 2016年4月北京自考连锁经营管理专业（专科）实践考试安排
★ 2015年12月北京自考动画、摄影专业实践课考试安排及考核说明
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