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2011年自考人力资源开发与管理复习资料04

第四章员工招募与甄选

简答题：

1、招聘的原则

（1）公开（2）公平就业（3）竟争（4）全面（5）量才（6）人数适量

2、组织政策对招聘的影响

（1）是否提供内部晋升机制

（2）组织的薪酬战略

（3）组织的职业安全保障

（4）组织对自身形象的宣传

3、招聘的程序

（1）制定招聘计划

（2）建立专门招聘工作小组

（3）确立招聘渠道

（4）甄别录用

（5）工作评估

4、面试测试的主要内容

（1）仪表（2）表达能力（3）逻辑思维能力（4）自我认知能力（5）心理素质（6）成就动机（7）求职动机（8）兴趣爱好

资料来源于网络，仅供参考！

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