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国家公务员制度重点考核题目

1、我国公务员制度与传统的人事制度的比较？P16

2、建立非领导职务序列的动因是什么？P37

3、录用的监督？P58

4、为什么国家公务员考核的重点是“工作实绩”？P66

5、国家公务员奖励与行政奖励、社会团体奖励的关系？（共同点区别关联）P85

6、国家公务员行政处分的原则？P116

7、处分变更的涵义？P121

8、解除行政处分的内容？P122

9、降职的程序？P143

10、任职定级的程序？P160

11、比较任职培训、初任培训、专门培训和更新培训？P170

12、国家公务员调任、转任、挂职锻炼等的区别？P194

13、建立工资保险福利制度的意义？P204

14、完善工资保险福利制度的五个着力点？P205

15、建立公务员保险制度的四个出发点和两项具体制度？P215

16、公务员申请辞职的限制性？P224

17、比较复核和申诉？P242

18、申诉的权利？P256

19、建立高素质、专业化公务员队伍的意义？P279

20、如何建立高素质、专业化国家公务员队伍？P284

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