2015年自考领导科学考点：荐选制存在的合理性
荐选制存在的合理性：
1）是种长期被选用的人才选拔制度。
2）能够把人才推荐者和人才选拔者两方面的主观能动性有机结合。
3）有效防止“非人才”进入“人才”队伍。
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