2015年4月自考人力资源管理考点：惩罚激励
采用惩罚激励应注意的问题：
①惩罚要合理。
②要与教育结合起来。
③要掌握惩罚的时机，及时处理。
④要考虑原因与动机。
⑤对于一般性错误，惩罚宜轻不宜重。
【2015年4月自考人力资源管理考点：惩罚激励】相关文章：
★ 2015年4月自考人力资源管理考点：人员激励需遵循的原则
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