2015年4月自考人力资源管理考点：经营管理人才
培养高级经营管理人才的重要意义：
首先，是建立现代企业制度的需要。
其次，是社会主义市场经济的需要。
第三，是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变的需要。
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★ 2015年4月自考人力资源管理考点：人员激励需遵循的原则
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