自考“人际关系心理学”复习资料五|理学-查字典自考网

当前位置：查字典自考网 > 理学 > 自考“人际关系心理学”复习资料五公共课 | 经济学 | 法学 | 教育学 | 文学

自考“人际关系心理学”复习资料五

第五章印象形成

1、印象形成过程中的三个成分：行动者、知觉者、交往的情景。

2、印象形成的特点：一致性、评估性、中心特质的作用、隐含的个性理论。

3、印象形成的信息整合模式：累加模式、平均模式、加权平均模式。

4、印象形成的效应：

顺序效应（优先效应、新近效应）、晕轮效应、定型、自我实现预言。

5、印象管理的理论：符号相互作用论、自我表现论、情景认同论。

6、自我表现的目的：

（1）个体希望在他人心目中树立一个特定的形象。

（2）个体想要建立和维护与他自己的自我概念相一致的一种公开的形象。

7、影响自我表现的因素：情景因素、参照群体的认同、其他人的影响。

8、印象管理的作用：

（1）印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。

（2）印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。

【自考“人际关系心理学”复习资料五】相关文章：

★ 2013年自考“秘书工作”复习要点（8）

★ 2015年4月自考财务管理学考点：流动资产

★ 2013年自考“组织行为学”复习资料（3）

★ 2013年自考《交通工程学》复习要点第3章

★ 2013年自考“秘书工作”复习要点（12）

★ 2013年自考《交通工程学》复习要点第9章

★ 2015年4月自考财务管理学考点：境外投资方式

★ 2012年自考“组织行为学”分题复习资料（3）

★ 2015年4月自考公司管理学考点：学习型组织

★ 2013年自考《交通工程学》复习要点第4章

热点推荐：

上一篇：自考“人际关系心理学”复习资料六下一篇：自考“人际关系心理学”复习资料四

理学

2020-11-17【理学】“数据库原理”课程学习方法
2020-11-17【理学】2012年自考“人力资源管理（一）”串讲笔记（第2章）
2020-11-17【理学】2012年自考“组织行为学”分题复习资料（1）
2020-11-17【理学】2012年自考“组织行为学”分题复习资料（20）
2020-11-17【理学】2012年自考“组织行为学”分题复习资料（21）
2020-11-17【理学】2012年自考“组织行为学”分题复习资料（22）
2020-11-17【理学】2012年自考“组织行为学”分题复习资料（23）
2020-11-17【理学】2012年自考“人力资源管理（一）”串讲笔记（第8章）

其他最新资讯

网友关注

网友关注视频

精品推荐

分类导航

推荐资讯

猜您关注

其他资讯

[相关地区]

北京天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上海江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东广西海南重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆