2015年4月自考人力资源管理考点：人力资源教育性开发
人力资源教育性开发的理解：
①开发的目的是使劳动者在德、智、体、美、劳等方面全面发展；
②开发的手段是多方面的；
③广义的教育包括学校教育、社会教育、家庭教育、政府教育等等。
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★ 2015年4月自考人力资源管理考点：人员激励需遵循的原则
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