2015年4月自考人力资源管理考点：正激励
正激励与负激励的概念：所谓正激励，就是当一个人的行为表现符合社会需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，以达到调动工作积极性的目的。所谓负激励，就是当一个人的行为不符合社会需要时，通过制裁的方式，来抑制这种行，从反方向来实施激励。
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