2015年4月自考人力资源管理考点：人员激励的特点
人员激励的特点：
①激励以人的心理作为出发点，只能通过在其作用下的行为表现来加以观察。
②必须从动态角度去认识在激励条件下产生的动机和行为。
③激励的对象是有差异的，对不同的人应有不同的激励手段。
④激励应该是适度的，不能超过人的生理和能力的限度。
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★ 2015年4月自考人力资源管理考点：人员激励需遵循的原则
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