2015年4月自考人力资源管理考点：岗位的特点
岗位的特点：
①岗位是以事为中心设置的，不因人而转移。
②岗位不随人走。
③岗位的数量取决于组织的工作任务大小、复杂程度、以及经费状况等因素。
④各单位的绝大多数岗位都可以分类分级。
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