2015年4月自考人力资源管理考点：劳动定员的意义
劳动定员的意义：
①劳动定员是企业劳动计划工作的基础。
②劳动定员是企业提高劳动生产率的重要手段。
③可以促使企业内部各个单位提高劳动组织水平，对用人进行控制，有利于加强劳动纪律管理，提高劳动生产率。
④劳动定员可以有计划地根据需要招收职工，组织职工培训，进行必要的人员分流和诸备。
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